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2021-03-23
职业病危害是关系到劳动者身体健康的重要事项，在签订劳动合同时，用人单位必须对招用的岗位所存在的职业病危害情况告知劳动者，这是劳动者知情权中的重要一项，用人单位隐瞒...
2021-03-19
怀孕女职工属于特殊劳动者，《劳动法》、《劳动合同法》对其保护作出了规定，在劳动合同期间怀孕，用人单位在孕期、产期、哺乳期不能解除劳动合同。如果劳动者在签订劳动合同...
2021-03-11
律师职业道德是建立律师执业纪律的基础，是律师执业的原则和一般规定。律师执业纪律更加明确具体，可操作性强，是保证律师执业行为符合职业道德要求的有力手段。下面长沙离婚...
2021-03-04
在我们生活中难免会发生工伤，那么你们知道怎么进行工伤认定吗?惠兴邦 长沙工伤赔偿律师 来告诉你。 1、发生工伤时，长沙工伤赔偿律师告诉你要先用人单位、非正规雇佣劳动组织...
2021-03-03
2021年1月1日，《中华人民共和国民法典》(以下简称《民法典》)正式实施，民政部印发《民政部关于贯彻落实〈中华人民共和国民法典〉中婚姻登记有关问题的通知》(以下简称《通...
2021-02-24
生活工作中难免会产生合同纠纷，这是让很多人都头痛的事情，那么大家是否知道有哪些长沙合同纠纷可体裁解决呢?下面一起来看看。 第一，经济长沙合同纠纷。包括购销、建设工程...
2021-02-06
劳动报酬是劳动者愿意与用人单位建立劳动关系并付出劳动的决定性因素。有时，劳动者急于建立劳动关系，在没有明确劳动报酬协议的情况下进入用人单位工作。一些用人单位采取计...
2021-02-03
劳动者需要变更用人单位的，应当先与原用人单位解除劳动合同，再与新用人单位签订新的劳动合同。现实中，很多劳动者担心劳动合同解除后，新用人单位不签订劳动合同，那么遇到...
2021-01-29
由于经营状况恶化，用人单位需要裁员以维持生产经营。他们可以通过法律程序进行经济性裁员。经济性裁员不是雇主单独与一名工人解除劳动合同的结果，而是通常与多名工人解除劳...
2021-01-26
劳动者解除劳动合同需提前30天以书面形式通知用人单位以免发生长沙合同纠纷;试用期内劳动者解除劳动合同须提前3天书面通知用人单位。这是关于劳动者解除劳动合同应履行的法定程...
2021-01-20
劳动者在履行劳动合同过程中，因个人原因，未通知用人单位并说明原因，擅自离岗的引发的长沙合同纠纷。一方面，劳动者违反劳动合同约定的劳动义务，另一方面，劳动者违反用人...
2021-01-16
我们在生活中难免会因为因劳动合同签订前没有履行告知义务而发生的长沙合同纠纷大多数人不知道怎么处理，不要慌惠兴邦这就来告诉你如何处理。 解决途径 (1)发生长沙合同纠纷后...
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